公募基金春节前集中发红包742亿元 交银施罗德9只基金扎堆分红

        《电鳗快报》文/尹秋彤

        1月12日，交银施罗德基金发布公告，旗下9只基金扎堆分红。赶在春节前发红包，让投资者心里很暖，不过，基金分红到底能否给持有人带来实惠?

        “基金分红，是基金净值的一部分。所以，分红实际上给持有人多一个选择而已，不会带来实际性的收益。”业内人士称。

        交银施罗德9只基金扎堆分红

        据最新公告，交银施罗德趋势优先混合公告称，在符合有关基金分红条件的前提下，本基金每年收益分配次数最多为10次，每次收益分配比例不得低于该次可供分配利润的10%。截至2021年12月31日，该基金A类基金份额可供分配利润为513877.09万元，每份A类基金份额可供分配利润为2.827元。该基金C类基金份额可供分配利润为20659.34万元，每份C类基金份额可供分配利润为2.819元。交银趋势混合A、交银趋势混合C按合同约定分红比例计算的应分配金额分别为51425.29万元、2066.39万元。

        交银施罗德稳健配置混合1月12日公告称，该基金在符合有关基金分红条件的前提下，基金收益每年至少分配1次，最多分配10次，每次基金收益分配比例不低于可分配收益的50%。截至2021年12月31日，该基金可供分配利润为64105.12万元。按照基金合同约定的分红比例计算，本次需分配金额为32052.56万元。本次分红方案2.28元/10份，为对2021年度基金利润实施的第1次分红。

        交银施罗德增利债券本次分红为对2021年度基金利润实施的第5次分红，交银增利债券A/B、交银增利债券C分红方案分别为0.13元/10份、0.10元/10份，应分配金额分别为4504.24万元、1186.67万元。根据该基金基金合同约定：在符合有关基金分红条件的前提下，该基金收益每年至少分配2次，最多分配12次，基金年度收益分配比例不低于年度可分配收益的90%。

        交银施罗德先锋混合公告称，该基金在符合有关基金分红条件的前提下，基金收益每年至少分配1次，最多分配10次，年度收益分配比例不低于基金年度已实现收益的10%。截至2021年12月31日，该基金A类基金份额年度已实现收益为25241.83万元，C类基金份额年度已实现收益为1.12万元，且2021年度未进行分配。因此按照基金合同约定的分红比例计算，此次A类基金份额需分配的最低金额为2524.18万元，C类基金份额需分配的最低金额为1119.74元。交银先锋混合A、交银先锋混合C本次分红方案0.52元/10份、0.02元/10份。

        此外，交银施罗德蓝筹混合、交银施罗德双轮动债券A/B、交银优势行业混合、交银成长混合H、交银环球精选混合(QDII)等也均发布了分红公告。

        “基金的基金份额持有人事先未做出收益分配方式选择的，则默认方式为现金分红。选择现金红利方式的基金份额持有人的红利款将于2022年1月18日自基金托管账户划出。”交银施罗德基金提醒道。

        131只基金分红742亿元

        《电鳗快报》按明确的权益登记日统计，截至1月12日，114只基金新年以来实施分红，合计分红额为591.784亿元。此外，权益登记日1月13日、1月14日，分别有14只、3只基金分红。至此，2022年以来，131只公募基金实施分红，累计分红额达到741.636亿元。

        Wind数据显示，2021年12月基金分红总额达616.10亿元，环比升幅为127.6%，而全年全市场公募基金分红规模也刷新年度分红纪录，逼近3000亿元。今年1月份尚未过半，分红总额已经超过去年12月份。

        谈及基金分红，有业内人士称，2022年伊始，市场表现较弱，造成了比较大的亏钱效应，公募基金也出现了较大回调，很多基金经理表示，要降低未来公募基金的预期收益率，通过分红，变相降低了基金的管理规模，这也是对投资者负责的表现。

        《电鳗快报》认为，基金的分红主要考虑以下几点因素： 一是客户持有的用户体验; 二是基金规模的控制;三是变相减仓。“可以这样理解，基金分红相当于基金产品的变相减持，缩减规模。在主动管理产品中，规模往往和收益率成反比，规模过大的基金产品其固有策略所产生的超额收益往往也受到限制，其排名会有所下降，基金公司会有这方面考量。”业内人士称。

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